Shortlist — Consultor SAP ABAP Sênior

Henrique Cesar Vaz

💰 R$ 12k (PJ) 📍 São Paulo, SP 📅 16 Mar 2026

ABAP OO SAP Fiori S/4HANA CDS Views

Informações

Experiência

ECC e S/4HANA

Teste Técnico

5.0 / 5.0

S/4HANA

Sim

Triagem Jobi

87%

Resumo do Currículo

Henrique Cesar Vaz é um desenvolvedor SAP ABAP com experiência em ambientes SAP ECC e S/4HANA, focando no desenvolvimento de soluções personalizadas, integrações e melhorias de processos de negócio. Possui habilidades em ABAP OO, relatórios ALV, SAP Fiori, além de integrar sistemas utilizando BAPIs, BADIs e RFC. Trabalhou em empresas como Toledo do Brasil e SONDA, onde desenvolveu aplicações, relatórios e melhorias de processos. Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, possui conhecimento em metodologias ágeis e tecnologias modernas do ecossistema SAP.

Destaques

✓Reestruturou integração FI/MM em SAP ECC preparando para S/4HANA com arquitetura baseada em classes ABAP OO

✓Implementou aplicação SAP Fiori Elements com CDS Views customizadas e serviço OData

✓Experiência com Scrum (dailies, plannings, reviews) usando Azure DevOps

✓Refatoração de código legado para padrões modernos com desacoplamento e reutilização

Avaliação Jobi

Vaz demonstra sólida experiência prática e conhecimento técnico no core da vaga de Consultor SAP ABAP Sênior, especialmente em ABAP OO e integração com SAP Fiori. Atende aos requisitos obrigatórios, possui formação adequada e experiência relevante em ambientes SAP ECC e S/4HANA. As respostas foram coerentes, detalhadas e indicam bom domínio das tecnologias e metodologias ágeis. Recomendado para contratação, apresentando forte fit com a vaga.

Perguntas e Respostas da Entrevista

1. Descreva um projeto técnico desafiador usando ABAP OO em ambientes ECC/S/4HANA.

Na SONDA, liderou a reestruturação de um processo de integração FI/MM em SAP ECC, preparando para S/4HANA. O desafio era substituir código procedural pouco organizado. Criou arquitetura baseada em classes ABAP OO separando responsabilidades (validação, integração, processamento), aplicando encapsulamento e tratamento de exceções. Desacoplou o consumo de BAPIs e RFCs, entregando uma solução mais performática e preparada para S/4HANA.

2. Detalhe um caso de aplicação Fiori com customizações complexas no backend.

Implementou uma aplicação SAP Fiori Elements para dados financeiros na SONDA. Criou CDS Views customizadas com joins e campos calculados, complementou com lógica ABAP OO para validações avançadas e expôs via serviço OData com extensões. Resultado: aplicação performática, padronizada e com backend flexível.

3. Como aplicou metodologias ágeis em projetos SAP?

Atuou com Scrum na SONDA, participando de cerimônias como dailies, plannings e reviews. Trabalhou na quebra de demandas em user stories, estimativas com story points e entregas incrementais em sprints. Utilizou Azure DevOps para gestão de backlog e controle de entregas.

4. Qual o maior aprendizado e desafio técnico na Toledo do Brasil e SONDA?

Maior desafio: lidar com códigos legados complexos e pouco estruturados, exigindo refatoração para padrões modernos com ABAP OO e preparação para S/4HANA. Maior aprendizado: transformar soluções em algo modular, performático e de fácil manutenção, aplicando desacoplamento e reutilização de código.

5. Possui certificação SAP ABAP?

Não possui certificação oficial.

6. Pretensão salarial e regime de trabalho?

R$ 12.000, regime PJ.

henriquejob@outlook.com +55 11 97684-3094

Vanessa Soares de Morais

💰 R$ 14k (PJ) 📅 26 Mar 2026

SAP ABAP Módulo HR RE / M&M

Informações

Experiência

HR, RE, M&M

Teste Técnico

5.0 / 5.0

S/4HANA

Sim

Triagem Jobi

85%

Resumo do Currículo

Experiência com SAP ABAP em projetos para bancos como Banco do Brasil e Itaú, especialmente customização e migração do módulo HR, além de melhorias em módulos RE e M&M. Nível avançado em SAP ABAP. Atuou em desenvolvimento de user exits, implantação de sapnotes, extração e manipulação de dados para migração, trabalho colaborativo com stakeholders e equipe, além de atualização constante com cursos gratuitos da SAP.

Destaques

✓Customização do módulo HR do SAP para o Banco do Brasil

✓Migração do módulo HR SAP para PeopleSoft no Itaú

✓Boa capacidade de trabalho em equipe e resolução de redundâncias

✓Atualização constante via SAP Learning (antigo OpenSAP)

Avaliação Jobi

Vanessa demonstrou sólida experiência prática e conhecimento avançado em SAP ABAP diretamente relacionado à vaga. Atendeu aos requisitos técnicos e mostrou boa comunicação e colaboração em equipe, além de manter-se atualizada via cursos SAP. Suas respostas foram coerentes e indicam bom fit para a posição. Recomendado prosseguimento no processo seletivo.

Perguntas e Respostas da Entrevista

1. Descreva um desafio técnico na customização do módulo HR para o Banco do Brasil.

Desenvolveu user exits, códigos ex, implantou sapnotes e desbravou especificações técnicas para resolver as questões do projeto.

2. Como foi seu papel na migração do módulo HR SAP para PeopleSoft no Itaú?

Extraiu dados em arquivos organizados por assunto para serem importados no PeopleSoft, garantindo etapa adequada da migração.

3. Exemplo de melhoria implementada nos módulos RE e M&M?

Desenhou fluxo lógico utilizando BAPI padrão para garantir a integridade dos dados.

4. Como sua comunicação foi essencial para o sucesso de um projeto?

Identificou e resolveu redundâncias nos desenvolvimentos colaborando com colegas para evitar retrabalho.

5. Como se mantém atualizada nas tecnologias SAP?

Utiliza o learningsap.com (antigo OpenSAP) para cursos gratuitos e acompanhar atualizações da SAP.

6. Pretensão salarial e regime de trabalho?

R$ 14.000, regime PJ.

vanessamoraesvsm@gmail.com +55 11 97695-8918

Felipe A Marques Cazuzé

💰 R$ 12k 📍 São Paulo, SP 📅 14 Mar 2026

ABAP SAP HANA Scrum

Informações

Experiência

ABAP desde 2020

Teste Técnico

5.0 / 5.0

S/4HANA

Sim

Triagem Jobi

55%

Resumo do Currículo

Felipe, 40 anos, residente em São Paulo, é Analista SAP ABAP com experiência significativa em desenvolvimento na área. Formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela UNIP em 2019, atuou em empresas como Cognizant, E-IT e CGI como Analista ABAP Junior desde 2020. Suas atribuições incluem desenvolvimento de demandas ABAP, debug, manipulação de dados e suporte a usuários. Possui formação em Scrum e cursos recentes de ABAP, com inglês intermediário.

Destaques

✓Liderou desenvolvimento de 2 programas Module Pool (Rebates e Sistema de Chamado Corporativo)

✓Certificação Scrum Foundation Professional (CertiProf)

✓Boa capacidade de ensinar debug para equipe funcional, reduzindo chamados técnicos

Avaliação Jobi

Felipe mostra boa iniciativa e alguma experiência prática em ABAP desde 2020, porém ainda está em nível intermediário a avançado. A vaga requer sênior, e sua experiência, embora válida, não alcança integralmente esse nível ainda. Conhecimento em SAP HANA é básico e não conduziu projetos sêniores completos. Recomendação não positiva para contratação no momento, mas pode evoluir para oportunidades futuras com mais experiência técnica e liderança.

Perguntas e Respostas da Entrevista

1. Compartilhe um projeto desafiador que liderou ou teve papel principal em ABAP.

Em 2020, como trainee, ficou à frente do desenvolvimento de dois programas Module Pool (Rebates e Sistema de Chamado Corporativo), ambos de nível sênior/especialista, com pouco ou nenhum suporte, buscando conhecimento por conta própria.

2. Qual o seu nível de experiência com SAP HANA?

Atuou mais na parte de ajustes ou melhorias de códigos já prontos. Ainda não teve oportunidade de iniciar um programa do zero, mas busca esse desafio.

3. Como colabora com a equipe funcional e outros times?

Tem facilidade no trabalho em equipe. Debugava e ensinava equipe funcional como fazer análise via debug em tempo de execução, o que aumentou consideravelmente os chamados resolvidos diretamente por eles sem necessidade de atuação técnica ABAP.

4. Detalhe suas formações e certificações mais relevantes.

CertiProf – Scrum Foundation Professional Certificate (SFPC) – 07/2020. SAP ABAP Fundamentals [101-BASICS] – 09/2023. SAP ABAP Programming for Beginners – 09/2023. Estimation Techniques [101-BASICS] – 09/2023.

5. Pretensão salarial e regime de trabalho?

R$ 12.000.

felipe.cazuze@gmail.com +55 11 98107-4405

Rafael Figueiredo Valim

💰 R$ 120/h (PJ) 📍 São Paulo, SP 📅 18 Mar 2026

ABAP S/4HANA PI/PO/CPI Fiori Clean Core

Informações

Experiência

17+ anos

Teste Técnico

—

S/4HANA

Sim

Triagem Jobi

91%

Resumo do Currículo

Arquiteto Técnico SAP com mais de 17 anos de experiência em desenvolvimento e arquitetura de soluções corporativas, especializado em SAP ECC e S/4HANA. Amplo conhecimento em ABAP, integração de sistemas e automação, com foco em Clean Core, otimização de performance e governança de desenvolvimento. Atualmente lidera integrações SAP e desenvolve soluções com IA na Ágil Portal de Conteúdo. Formado em Sistemas da Informação, com expertise em SAP PI/PO, Fiori e APIs.

Destaques

✓Redesenhou arquitetura de processamento de CT-e no Mercado Livre com paralelismo assíncrono em S/4HANA

✓Integração SAP–SAGA WMS para AEGEA com CPI, Groovy Script e controle de reprocessamento

✓Implementou Scrum em AMS na Tech Mahindra, melhorando previsibilidade de entregas

✓Aplica Clean Core no dia a dia: BAdIs, APIs, CDS Views e code pushdown

Avaliação Jobi

Rafael é um candidato muito qualificado. Com mais de 17 anos de experiência alinhada ao core da função, demonstra conhecimento e atuação técnica avançada em ABAP e integração SAP ECC/S/4HANA. Respostas coerentes, detalhadas e indicam grande domínio técnico e capacidade de liderança técnica. Forte candidato para contratação.

Perguntas e Respostas da Entrevista

1. Descreva um projeto técnico desafiador que você liderou usando ABAP em ambiente S/4HANA.

No Mercado Livre, em S/4HANA, liderei processamento de Conhecimento de Transporte em alto volume. O processo era acoplado e sequencial, travando em erros e com baixa performance. Redesenhei a arquitetura separando o fluxo em etapas independentes com processamento paralelo em filas (SAP Mesh) para deixar assíncrono e desacoplado. Apliquei code pushdown com CDS Views para performance no HANA. Resultado: grande melhora de performance, escalabilidade e possibilidade de reprocessar etapas sem impactar o fluxo inteiro.

2. Dê um exemplo prático de uma integração com IDoc, BAPI, RFC, REST e PI/PO/CPI e os principais desafios.

Integração entre SAP e SAGA WMS para a AEGEA, envolvendo troca de informações logísticas consumindo APIs REST. O desafio era garantir consistência dos dados e confiabilidade, já que falhas impactavam a operação logística. Havia diferenças estruturais entre os sistemas, exigindo mapeamentos complexos com Groovy Script no CPI. Implementei tratamento de erros, controle de status e reprocessamento no SAP. Resultado: integração estável, com boa rastreabilidade e preparada para alto volume.

3. Como integra práticas ágeis no desenvolvimento e entrega de soluções SAP?

Na Tech Mahindra, implementei Scrum para organizar demandas de AMS que antes eram reativas e sem visibilidade de prioridade. Passamos a trabalhar com backlog, sprints e dailies. Como líder técnico, ajudava o time a entender demandas, organizar entregas e resolver bloqueios. Conseguimos melhorar organização, dar previsibilidade nas entregas e comunicação mais clara com clientes.

4. Como aplica Clean Core e otimização de performance em S/4HANA no dia a dia?

Sempre mantenho o sistema limpo seguindo Clean Core: evito mexer no standard e prefiro extensões, BAdIs ou APIs. Na performance, otimizo leituras e evito processamento desnecessário no ABAP, levando lógica para o banco com CDS e evitando SELECT dentro de loop. Isso deixa programas mais rápidos, sistema mais estável e reduz dor de cabeça na manutenção. Já trabalhei em demandas focadas em performance.

5. Pretensão salarial e regime de trabalho?

R$ 120/hora, regime PJ.

[email protected] +55 11 99331-0612 LinkedIn

Nelson da Cruz Junior

💰 R$ 110/h (PJ) 📍 São Paulo 📅 16 Mar 2026

RFC BADI BAPI SAP ABAP FIORI

Informações

Experiência

30 anos TI / 18 SAP

Teste Técnico

5.0 / 5.0

S/4HANA

Sim

Triagem Jobi

86%

Resumo do Currículo

Consultor SAP ABAP Sênior com mais de 30 anos de experiência em TI, sendo 18 anos dedicados ao SAP. Vasta expertise em desenvolvimento SAP-ABAP, análise de processos e coordenação de projetos. Habilidades em todo o ciclo de implementação, integração e manutenção de módulos FI, CO, MM e SD. Formado em Análise de Sistemas. Trabalhou em Saint-Gobain, Softtek e Cognizant.

Destaques

✓Processou 16 milhões de registros com paralelismo e particionamento em blocos

✓Experiência em upgrade ECC e desenvolvimento de aplicativos Fiori (v3 / BTP)

✓Programa de criação de faturas MIRO por número de transporte

✓Atuação em Saint-Gobain, Softtek, Cognizant com clientes de grande porte

Avaliação Jobi

Sólida experiência prática e técnica no core da vaga, com mais de 18 anos dedicados ao SAP. Especialização em RFC, BAPI e BADI. Respostas coerentes com profundidade técnica adequada. Habilidades complementares em coordenação e desenvolvimento de projetos.

Perguntas e Respostas da Entrevista

1. Como garantiu a performance ao processar 16 milhões de registros no projeto de Energia do Maranhão?

Por meio de paralelismo, particionando os dados em blocos de registros para processamento simultâneo.

2. Como foi o desenvolvimento do programa de criação de faturas MIRO para processos de transporte?

A MIRO foi criada por número de transporte e não por pedido, o que representou o principal desafio e diferencial do desenvolvimento.

3. Como tem acompanhado as evoluções do Fiori até a versão 3? Já aplicou recentemente?

Já aplicou conhecimento em vários projetos. Na versão atual, está sendo mais integrado via plataforma BTP.

4. Como lidou com questões de performance e otimização de código em projetos anteriores?

Performance é muito importante no ABAP. Sempre seleciona por índices e ordena o resultado para garantir eficiência.

5. Como gerencia a comunicação entre equipes técnicas e áreas de negócio?

Fazendo também o desenvolvimento, atuando de forma próxima tanto na coordenação quanto na execução técnica.

6. Pretensão salarial e regime de trabalho?

R$ 110,00/hora, regime PJ.

[email protected] +55 11 98387-9358

Eduardo Alexandre Rezende

💰 R$ 17.600/mês 📍 Campinas, SP 📅 18 Mar 2026

ABAP Fiori S/4HANA DevOps

Informações

Experiência

11+ anos ABAP

Teste Técnico

5.0 / 5.0

S/4HANA

Sim

Triagem Jobi

85%

Resumo do Currículo

Engenheiro de Software e Consultor SAP ABAP/Fiori, 39 anos, residente em Campinas-SP. Graduação em Sistemas de Informação. Experiência em desenvolvimento e customização SAP nos módulos MM, FI, CO, PP. Atuação em S/4HANA, DevOps e Scrum. Conhecimentos em JavaScript, HTML e CSS. Inglês intermediário.

Destaques

✓Projeto Sifat Gecon na Petrobras: otimização de programa de faturamento em S/4HANA

✓Experiência com ABAP moderno, clean core e otimização de select/loops

✓Boa comunicação com áreas de negócio para levantamento de requisitos

Avaliação Jobi

Eduardo possui sólida experiência de mais de 11 anos em ABAP, incluindo conhecimento avançado em Fiori e atuação prática em S/4HANA. Atende os principais requisitos técnicos e possui boa experiência com metodologias ágeis e comunicação com áreas de negócio. Respostas coerentes e demonstraram conhecimento profundo. Recomendado pela ótima aderência ao perfil.

Perguntas e Respostas da Entrevista

1. Descreva um projeto desafiador em S/4HANA. Qual foi o impacto?

Projeto Sifat Gecon na Petrobras. O desafio foi colocar um programa gigante que mexia com o faturamento para rodar, criar coisas novas e melhorar a performance.

2. Como identificou gargalos de performance e quais técnicas utilizou para otimizar?

Utilizando ABAP moderno, otimizando select/loops e atuando com Clean Core.

3. Já trabalhou com Scrum? Como foi sua experiência no dia a dia?

Sim, o projeto era dividido em sprints.

4. Exemplo de alinhamento entre solução técnica e necessidade de negócio?

A área de negócio solicitou um relatório para analisar contratos e valores aplicados, mas o requisito estava aberto. Fez perguntas direcionadas para esclarecer as regras de negócio e garantir que o relatório atendesse às expectativas.

5. Pretensão salarial e regime de trabalho?

R$ 110/hora (inferido R$ 17.600/mês).

[email protected] +55 19 98820-8519

Eduardo Santiago Neto

💰 R$ 130/h (PJ) 📍 São Paulo 📅 18 Mar 2026

ABAP Integrações SAP Fiori / CDS

Informações

Experiência

19 anos ABAP

Teste Técnico

5.0 / 5.0

S/4HANA

Sim

Triagem Jobi

85%

Resumo do Currículo

Consultor SAP, 40 anos, 19 anos de experiência em ABAP e integrações (PI-PO, Gateway, CPI). São Paulo, formado em Sistemas de Informação (2009). Projetos internacionais na Unilever, migração ECC para S/4HANA. Conhecimento avançado nos módulos FI, CO, SD, MM, PP. Experiência com FIORI, CDS e ABAP-RAP. Inglês avançado e espanhol básico. Projetos na Ambev, Heineken, Carrefour.

Destaques

✓Projetos internacionais na Unilever com equipes multiculturais

✓Migração ECC para S/4HANA atuando como ABAP / PI-PO

✓Inglês avançado em uso ativo no projeto atual

✓Atuação em Ambev, Heineken, Carrefour

Avaliação Jobi

Forte experiência prática em ABAP e integrações SAP, bem alinhado com os requisitos da vaga. Apesar da experiência limitada em ABAP-RAP e Fiori/CDS, a proficiência em módulos principais e inglês avançado compensa. Respostas coerentes e experiência relevante indicam grande potencial. Recomendado, considerando alinhamento técnico e perfil profissional.

Perguntas e Respostas da Entrevista

1. Como contribuiu tecnicamente nas migrações para S/4HANA?

Atuando como ABAP e PI/PO nas migrações.

2. Nos projetos internacionais na Unilever, como adaptou soluções SAP para demandas de diferentes países?

Lidou com equipes de outros países e culturas diferentes.

3. Já utilizou ABAP-RAP em algum projeto? Experiência prática e desafios?

Não.

4. Qual módulo SAP domina melhor? Cite um projeto relevante.

MM, SD e FI.

5. Usou inglês para comunicação técnica, gerenciamento ou documentação?

Sim, no projeto atual utiliza inglês ativamente.

6. Pretensão salarial e regime de trabalho?

R$ 130,00/hora, regime PJ.

[email protected] +55 11 97384-1229

Davi Rodrigues de Souza

💰 R$ 8k–10k (CLT) 📍 Campinas, SP 📅 15 Mar 2026

BAPIs / RFCs Queries S/4HANA ABAP OO SAP MM/SD/PP

Informações

Experiência

3+ anos ABAP / 12 logística

Teste Técnico

5.0 / 5.0

S/4HANA

Sim

Triagem Jobi

76%

Resumo do Currículo

Desenvolvedor ABAP com mais de 3 anos de experiência em soluções para módulos SD, MM, PP, FI e CO. Formado em ADS e estudante de Engenharia de Software. Atuação na Kärcher Brasil como operador logístico e desenvolvedor SAP. Expertise em relatórios ALV, integrações via BAPIs e RFCs, automação de processos e suporte a operações internacionais. Conhecimentos em JS, HTML, CSS e Python. Inglês intermediário.

Destaques

✓Aplicação ABAP OO com separação de responsabilidades e uso de BAPI para consistência

✓Integrações RFC para operações no México com controle de autorização via Roles

✓Otimização de performance com FOR ALL ENTRIES e eliminação de SELECTs em loops

✓Visão complementar com JS, Python, HTML/CSS — potencial para Fiori, CAP e RAP

Avaliação Jobi

Mais de 3 anos de experiência prática em ABAP, com domínio inicial em ABAP OO mas boa compreensão dos conceitos. Respostas coerentes e boa capacidade para lidar com demandas múltiplas. Conhecimentos complementares em linguagens modernas colaboram para um bom desempenho na função.

Perguntas e Respostas da Entrevista

1. Descreva um projeto desafiador em ABAP envolvendo desenvolvimento orientado a objetos.

Desenvolveu aplicação ABAP OO com classes separando responsabilidades (leitura, processamento, atualização). Usou métodos para buscar dados e validações, atualizando via BAPI. Desafio foi performance com alto volume: evitou SELECTs em loops, usou FOR ALL ENTRIES, organizou acessos ao banco, reduzindo tempo de processamento.

2. Como garantiu segurança e confiabilidade das integrações RFC para o México?

Controle de autorização via Roles do SAP para garantir que apenas usuários autorizados executassem as funções. Tratamento de erros nos function modules com mensagens estruturadas (BAPIRET2) para o sistema chamador tratar falhas corretamente.

3. Como lidava com demandas simultâneas de suporte e melhorias na Kärcher Brasil?

Atividades dinâmicas (um dia MM, outro SD). Separava horários para cada atividade. Distinguia chamados de suporte e melhorias evolutivas. Priorizava pelo impacto no negócio, focando em incidentes críticos como faturamento ou criação de pedidos.

4. Como a formação em ADS e Engenharia de Software ajuda no desenvolvimento ABAP?

Conceitos de análise de requisitos e organização ajudam a entregas mais alinhadas e com menos retrabalho. Modelagem UML ajuda a estruturar soluções mais claras antes da implementação.

5. Como JS, HTML, CSS e Python contribuem no trabalho com SAP ABAP?

JS/HTML/CSS permitem atuar melhor em Fiori e interfaces web. Python tem potencial para automações e processamento de dados externos ao SAP. Essas tecnologias ajudarão no desenvolvimento moderno com CAP e RAP.

6. Pretensão salarial e regime de trabalho?

Ainda não trabalha PJ, mas está se programando. Pretensão entre R$ 8k e R$ 10k, aberto a negociação dependendo do escopo.

[email protected] +55 19 99234-0735