Analista de Marketing Digital

Rafa Torres é um profissional de marketing com mais de 10 anos de experiência em marketing digital, e-commerce, turismo e redes sociais, atuando também como especialista em mídias sociais e filmmaker. Tem forte foco em performance, mídia programática e branded content, com passagens por grandes marcas como Submarino Viagens e Americanas Viagens. Atualmente é Coordenador de Marketing na Bayer 04 Football Academy, onde desenvolve estratégias de comunicação digital. Possui habilidades em planejamento de campanhas digitais, criação de conteúdo, análise de performance e gestão de projetos. Fluente em inglês e com conhecimento básico em espanhol. Formado em Marketing e pós-graduação em MBA em Marketing Estratégico Digital.

Rafa demonstra ser candidato altamente qualificado para a vaga. Vasta experiência prática no core da função, especialmente em marketing digital, performance e branded content, aliada à formação acadêmica e pós-graduação, atende plenamente aos requisitos obrigatórios. Possui nível avançado em análise de dados e marketing de conteúdo — fundamentais para a função. Respostas claras, detalhadas e coerentes, evidenciando profundo entendimento técnico e estratégico do mercado digital. Capacidade de liderança, organização e comunicação indicam habilidades complementares valiosas. Obs.: DISC pendente.

Arthur Bonfiglioli é analista de marketing digital com experiência em estratégia de conteúdo, inbound marketing e mídias sociais, focando em empresas de tecnologia e negócios B2B. Possui habilidades em comunicação assertiva e gestão de conteúdo, fluente em inglês, e diversas certificações em marketing digital e LGPD. Venceu prêmios em campanhas de marketing, incluindo o 3º lugar no Festival de Cases Jüssi. Trabalhou em empresas como Cibra, CSU Digital e TIVIT, onde planejou e produziu conteúdos para diversas plataformas e executou campanhas integradas. Formou-se em Propaganda e Marketing pela Universidade Paulista.

Arthur Bonfiglioli demonstra excelente experiência no core da vaga, com histórico comprovado em produção de conteúdo, inbound marketing e gestão de campanhas pagas. Possui formação alinhada e atende aos requisitos de idioma e certificações relevantes. Suas respostas mostram domínio avançado e especialista das habilidades técnicas requeridas, além de boa capacidade de comunicação e coordenação de equipes. A evidência de vitória em prêmio de mercado reforça sua qualificação. Recomendado para a próxima etapa do processo seletivo.

Regina de Souza Doria é profissional de marketing com experiência em ações de comunicação, marketing digital, criação de conteúdo e gestão de redes sociais. Possui formação em Administração com habilitação em Marketing, pós-graduação em Gestão da Comunicação em Mídias Digitais e experiência em empresas como Multiway Infra e Grupo Fit Combustíveis, onde atuou como Analista de Marketing Pleno, gerenciando campanhas, parcerias e eventos. É fluente em português, com espanhol intermediário e inglês básico. Seu objetivo é atuar em marketing e comunicação, desenvolvendo materiais impressos e online, além de ações de endomarketing.

Regina demonstra sólida experiência em marketing digital, especialmente na gestão de redes sociais e campanhas digitais, com proficiência avançada nas principais ferramentas. Sua formação acadêmica e pós-graduação são compatíveis com a vaga, além do domínio de idiomas que favorece a comunicação com clientes da América Latina. As respostas apresentadas mostram coerência e conhecimento prático, especialmente na criação de conteúdos estratégicos e uso de automação de marketing. Regina ainda demonstra habilidades complementares importantes como comunicação e trabalho em equipe.

Camila Ferraz é profissional de Marketing com mais de 10 anos de experiência em estratégias de comunicação e marketing 360º, incluindo social media, branding e relacionamento com influenciadores. Possui habilidades em gestão de equipes, planejamento estratégico, organização de eventos e otimização de campanhas. Tem experiência em diferentes segmentos, tendo atuado em empresas como Mibex e GBB Advogados. Formada em Direito e Marketing pela UNIP, possui certificações em Google Ads e ferramentas de marketing digital. Domina inglês e espanhol em nível intermediário.

Camila apresenta perfil forte e alinhado com a vaga. Sua extensa experiência prática em marketing 360°, gestão de equipes, relacionamento com influenciadores e domínio de Google Ads demonstra que possui o core necessário para a função, atendendo à maior parte dos requisitos obrigatórios e complementares. As respostas mostram boa coerência e aprofundamento técnico, especialmente na resolução de desafios e uso de métricas para otimização de campanhas. Obs.: DISC pendente.

Lucas Matos é um profissional de marketing com experiência estratégica e visão 360°, atuando em áreas como marketing digital, performance e trade. Atualmente, é Líder de Marketing Jr na Copespuma, onde se destaca em planejamento estratégico, gestão de e-commerce e otimização de campanhas. Tem formação em Publicidade e Propaganda e está cursando Tecnologia em Ciência de Dados. Suas habilidades incluem gestão de equipes, análise de dados e conhecimento em ferramentas como Google Analytics e Google Ads. Além disso, possui experiência em eventos e design gráfico.

Lucas demonstrou experiência sólida e prática na função de Analista Marketing Digital, com forte atuação em planejamento estratégico, gestão de campanhas digitais e análise de dados. Atende aos requisitos obrigatórios da vaga, incluindo formação superior e experiência com ferramentas como Google Analytics e Google Ads. Suas respostas foram coerentes e detalhadas, evidenciando um bom nível técnico nas habilidades requisitadas. Além disso, apresenta habilidades complementares importantes, como liderança e visão analítica, especialmente com sua formação atual em Ciência de Dados. Recomendo para contratação devido ao excelente alinhamento com o perfil da vaga e capacidade de liderar projetos e otimizar resultados em marketing digital.

Rogerio Miranda é um profissional de marketing digital com mais de 15 anos de experiência em vendas pelos canais digitais, atuando nas áreas de Mídia Digital, Performance e Gestão de Projetos. Especialista em estratégias B2B e B2C, utiliza metodologias ágeis e orientadas por dados para otimização de campanhas, funis de vendas e automação, incluindo chatbots. Tem experiência em diversas plataformas como Google e redes sociais, e é responsável pela implementação de soluções de CRM. Possui certificações em Google Analytics 4 e formação em Comunicação Social, além de ter atuado em empresas como Nova Futura Investimentos e Buddha Spa. Atualmente trabalha na Klivex em Indaiatuba.

Rogério apresenta um perfil forte e muito alinhado com a vaga de Analista de Marketing Digital. Possui ampla experiência prática em marketing digital, especialmente com Google Ads, SEO e gestão de projetos, além de formação adequada e certificações. Suas respostas mostram profundo conhecimento técnico, capacidade de liderança em projetos e habilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos — pontos importantes para a função. Considerando isso, ele é um candidato recomendado para as próximas etapas do processo seletivo.

Katharine Biscaro é Analista de Marketing Sênior com experiência estratégica em ambientes B2B, focando na estruturação de áreas de marketing, fortalecimento de marca e geração de receita. Possui habilidades em branding, comunicação institucional, endomarketing, gestão de eventos e estratégias digitais integradas. É especialista em análise de performance, utilizando indicadores como ROI e ROAS, além de experiência em inbound marketing e automação. Tem formação em Gestão de Marketing pela Universidade Paulista (previsão 2024) e já atuou em empresas como Cobremack e Uappi.

Katharine demonstra sólida experiência prática no core da vaga de Analista Marketing Digital, com domínio avançado em análise de performance (ROI, ROAS) e automação (RD Station). Atende aos requisitos obrigatórios, como formação em andamento em Gestão de Marketing. Suas respostas são coerentes e detalhadas, mostrando boa profundidade técnica e alinhamento com as necessidades da vaga. Apresenta habilidades complementares importantes, como integração com equipes de vendas e produto, e atualização constante em tendências como ABM. Recomendo a continuidade do processo seletivo para Katharine.